本年度の第1回目会議を行った。今年度のミッションはうちの大学の状況にあわせた教員に必要な資質を開発することを提案した。附属４校園が集まっているので，ある部分を共通させ，ある部分は独自なものとなる。

すでに歴史を重ねられて教育実地指導が進められてきているので，それを共通化する形でリストアップしていく。特に養護学校の評価システムがよくできていると思った。

紀要1本以上，発表を2本以上を行うことが目標。がんばるのはもちろんだが，これをきっかけに学内の教育や連絡調整が円滑に進むことを期待している。

しかし。。。自分で仕事を増やしているような気がするなあ。